Kao jedan od najvećih sistem integratora u Hrvatskoj, Tehnozavod daje ti mogućnost razvoja karijere u smjeru u kojem želiš. Nudimo ti tim stručnjaka koji su uvijek spremni podijeliti znanje i iskustvo i poslušati tvoje mišljenje. Uvijek ćeš biti u toku s novim tehnologijama jer zaposlenicima omogućujemo dodatne edukacije, sudjelovanje na radionicama i konferencijama i rad na zanimljivim projektima u dinamičnom i otvorenom timu. Stvaramo kulturu u kojoj je poželjno pokazati svoje sposobnosti, a mi ćemo ti omogućiti da ostvariš svoje potencijale.
Opis posla:
- rad na razvoju interaktivnog programskog rješenja za integraciju sustava tehničke zaštite,
- koordinacija razvojnog tima,
- suradnja s voditeljima projekata za programsku podršku projektnim zadacima,
- optimizacija postojećih i implementacija novih programskih funkcionalnosti,
- održavanje i nadziranje ispravnosti rada sustava na klijentskim instalacijama, zaprimanje zahtjeva i osmišljavanje rješenja prema potrebama korisnika,
- testiranje i detektiranje bugova,
- rad s bazama podataka,
- pisanje dokumentacije i korisničkih uputa, educiranje krajnjih korisnika,
- komuniciranje s dobavljačima opreme vezano uz integraciju trećih sustava (SDK, API, dokumentacija),
- vođenje evidencije verzija, licenci, programskih modula i ostalih detalja vezanih uz klijentske instalacije.
Koga i što tražimo:
- komunikativnu, proaktivnu i samostalnu osobu,
- dobre prezentacijske, estimacijske i organizacijske vještine,
- inženjersko rješavanje kompleksnih programskih rješenja,
- spremnost i želju za stalnim razvojem znanja i vještina,
- poželjno poznavanje osnova objektno orijentiranih programskih jezika i baza podataka (MySQL, C#, JavaScript),
- vozačka dozvola B kategorije.
Što nudimo:
- osobni profesionalni razvoj i plaćene edukacije,
- stimulativna primanja i set dodatnih beneficija (božićnica, regres, stimulacije i sl.),
- službeni auto u poslovne i privatne svrhe,
- službeni laptop i mobitel.
Dodatno o uvjetima
- zahvalno radno okruženje i odlični kolege,
- team buildinzi i interna druženja,
- svakodnevno svježe voće, topli obrok i napitci,
- njega ravnoteže privatnog i poslovnog aspekta života,
- poticanje bavljenja sportom – Multisport kartica.
Novim zaposlenicima omogućujemo strukturirano uhodavanje u posao uz podršku mentora. Ako ste zainteresirani za nove izazove svoj CV i molbu dostavite putem maila na ljudski_potencijali@tehnozavod.hr.
