KONČAR – Digital d.o.o. je IT tvrtka Grupe KONČAR. Razvijamo i integriramo kibernetički sigurna digitalna rješenja za upravljanje energetikom, kritičnom infrastrukturom i pametnim gradovima. Rješenja gradimo na znanstvenim istraživanjima, modernim tehnologijama i više od 40 godina iskustva. Za naše klijente vodimo projekte digitalne transformacije u području upravljanja energijom, vodom, naprednim gradovima, podatkovnim centrima, prometom i mobilnošću.
U cilju proširenja našeg tima, tražimo osobu na poziciji: Suradnik za istraživanje (m/ž).
Opis posla:
- sudjelovanje u razvoju inovativnih istraživačko-razvojnih projekata i Proof-of-Concept (PoC) rješenja u području energetike i sigurne kritične infrastrukture
- istraživanje novih tehnologija, alata i trendova te njihova primjena u stvarnim industrijskim projektima
- tehnička suradnja s iskusnim, multidisciplinarnim timom uz kontinuirano mentorstvo i prijenos znanja
- sudjelovanje u analizi tržišta i razvoju ideja za nadogradnju i unaprjeđenje softverskih rješenja
- doprinos u izradi znanstvenih i stručnih članaka te sudjelovanje u pripremi inovativnih projektnih prijedloga
- samostalno izvršavanje dodijeljenih zadataka, praćenje napretka i aktivna komunikacija s voditeljem projekta.
Uvjeti i očekivanja:
- VSS tehničkog usmjerenja
- izvrsno znanje engleskog jezika
- vozačka dozvola B kategorija.
Nudimo:
- moderno okruženje s fokusom na digitalne usluge, rješenja i tehnologije
- tim koji spaja provjerena rješenja u elektroenergetici, kritičnoj i urbanoj infrastrukturi s naprednim proizvodima
- interna društvena događanja
- briga o zdravlju, dopunsko zdravstveno osiguranje i redovni sistematski pregled
- …i još puno toga kroz KONČAR i kolektivni ugovor :).
Prijava treba sadržavati:
- životopis
- dokaz o certifikatima ako ih kandidat posjeduje.
Ukoliko želite postati dio našeg tima i prepoznajete se u oglasu, pošaljite nam svoj životopis putem linka za prijavu.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju te procjenu stručnih znanja, a o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
